| 一篇閱讀筆記、兩則好書金句、一個激發思考的問題。讓我們透過閱讀，啟動充滿活力的一個星期！ . 一篇閱讀筆記 《高手思維》讀後心得：建立我閱讀觀念的好書與三個收穫 說起來有點不好意思，這本書我其實好幾年前就讀過了，最近在整理書櫃的時候突然翻到，心想：「天啊，這本書我居然還沒跟大家分享過！」這本是我第一次接觸作者萬維鋼的作品，讀完之後馬上被圈粉，之後只要是他寫的書我都會找來讀。 雖然書名叫《高手思維》，但它講的不是什麼炫技或花俏的招數，而是透過培養「智慧」加上累積「見識」，讓我們能夠應對這個越來越複雜的世界。 繼續閱讀全文，或用 Podcast 收聽這集說書。 （前往 Facebook 貼文分享這篇讀後心得） . 兩則好書金句 1. 《最後一次相遇，我們只談喜悅》指出，嫉妒常來自無意識的比較與對物質的執著。唯有轉念，看見他人快樂不代表自己的失敗，才能從匱乏中抽身。達賴喇嘛提出應對嫉妒心的方法是：「要養成關懷他人的意識。」並且說道： 「一個人如果真懂得慈悲同理，就算別人比你成功，你也會由衷為他們感到高興。 （前往這篇 Facebook 貼文分享這段話） . 2. 《你就是困住自己的那座山》提到我們要誠實面對並接納我們的情緒，例如憤怒、恐懼或焦慮，而不是壓抑它們。就像是我自己經常避免感受到憤怒的情緒，作者就提出了不同的看法，她說： 「憤怒是健康的，憤怒也能讓我們看見自我一些重要的面向，包括真實的自我，以及我們在乎的是什麼。」 （前往這篇 Facebook 貼文分享這段話） . 一個激發思考的問題 提高生產力，真的只能靠盯得更緊嗎？ 想要提高下屬的生產力，不是靠更多監控，而是靠更好的激勵。 當你把心思花在追蹤和懷疑下屬，只會種下更多不信任的種子。 真正的高效團隊，往往是建立在信任與動機之上的，而不是透過壓力和監視。 信任，是提高生產力的最佳催化劑。 （前往這篇 Facebook 貼文分享這段話） . 希望你從這週的閱讀分享帶走一些好東西。祝你有個美好的一週！ . 瓦基
閱讀前哨站站長和下一本讀什麼創辦人
陪伴式習慣養成 App《習慣充電站》創辦人
《只工作、不上班的自主人生》書籍作者
卡片盒筆記實戰課和化輸入為輸出課程講師 | 
